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2017年青岛市黄岛区招聘特色课程教师和专业人员简章

发布时间:2017/7/21 14:32:47 浏览次数:次 来源:本站原创 作者:佚名 字体:


 

根据工作需要,现面向社会公开招聘特色课程教师和专业人员150名。现公告如下:

    一、招聘范围和条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

    (二)具有良好的品行;

    (三)岗位所需的专业或技能条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

(五)1977年7月21日以后出生;具有实践经验、获得(地)市级及以上行业主管部门颁发的相应专业表彰奖励的,可放宽至1975年7月21日以后出生;

(六)具有专科及以上学历;

(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

特色课程教师岗位须具备教师资格证书,不具备教师资格证在聘用二年内要取得教师资格证书,否则取消聘用资格;会计岗位应具有会计从业资格;校医岗位应具有执业医师资格。

(八)有以下情形之一者不得报考:

1、存在违法犯罪记录的;

2、被开除党籍或开除公职人员、近3年内受到其他党纪政纪处分的、违反计划生育政策的;

3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

4、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

5、黄岛区在编及聘用制教师、在读全日制学生、现役军人;

6、法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

 

二、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员登录青岛西海岸新闻网(http://www.xihaiannews.com/)网站、青岛汇川经济技术合作有限公司网站(www.qdhuichuan.com)网站查看报考简章并下载填写打印《2017年青岛市黄岛新区招聘特色课程教师和专业人员报名登记表》。招聘简章同时在黄岛区教育体育局、智联招聘及前程无忧网站等媒体发布。

2.报名时间:2017年7月30日-2017年7月31日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)进行现场报名。逾期不再受理。

3.报名地点:请考生携带相关报名资料到青岛市黄岛区双珠路207号卓越金融广场2栋10楼1011室。(黄岛区第二人民医院东侧。乘公交车2 路、303路、308路、K1路至机关西部办公中心站下车即到)        

咨询电话:0532-85112123    18562869978

4.报名所需材料:应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料及下载并填写《2017年青岛市黄岛新区招聘特色课程教师和专业人员报名登记表》一式两份和近期1寸同版免冠彩色照片4张(背面书写姓名)。相关证明材料主要包括:二代身份证、国家承认的学历学位证书、岗位要求提供的相关证书和其他材料,教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印带二维码),留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》以上证件需提供原件及复印件1份。原件审核后退回,复印件留存。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。

5.报名表及所有复印件需本人签字并在签名处按指纹。

6.现场报名时收取报名笔试费40元。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,随时取消报考、考试、体检和录取资格。

(三)考试内容及方法

1、笔试

笔试采用统一招聘笔试试卷,根据专业不同分类命题考试,考试不指定教材。每类考试内容为公共基础知识和专业知识两部分。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。

笔试采取百分制计分。由高分到低分按规定比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有人数确定。

笔试结束后考试成绩在青岛汇川经济技术合作有限公司网站公布。笔试时间、地点见准考证,准考证领取时间、地点见青岛汇川经济技术合作有限公司公告通知。

    2、面试

根据笔试成绩由高分到低分排序,按1:3(各岗位具体面试比例请参照招聘计划表)的比例确定进入面试范围人员名单。紧缺专业岗位可适当放宽。若进入面试范围最末一名出现笔试成绩相同者,则全部进入面试范围。面试采取百分制计分。根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试的形式,采取百分制计分。教育类岗位增加基本技能测试。面试主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩于面试结束当天在青岛汇川经济技术合作有限公司网站(http://www.qdhuichuan.com./公布。面试考务费按每人70元收取。

(四)成绩核算

按笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  有关信息将在青岛汇川经济技术合作有限公司网站(http://www.qdhuichuan.com./公布。

(五)考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,加试笔试。)对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选(如进入体检范围最后一名出现总成绩相同者,以笔试成绩高分者优先,笔试成绩相同者加试笔试)。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

青岛汇川经济技术合作有限公司按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。时间、地点见青岛汇川经济技术合作有限公司网站通知,体检费360元由个人负担。

(六)录用

根据面试、笔试、考察体检的结果最终确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在青岛汇川经济技术合作有限公司公示3个工作日,公示期满无异议的拟聘用人员按有关规定与青岛汇川经济技术合作有限公司办理相关手续。

三、管理及相关待遇

(一)招聘的舞蹈、二胡、葫芦丝、古筝、陶笛、竹笛、音乐制作、管弦乐、钢琴、戏曲、书法、篮球、3d打印、网络、编导、摄影摄像及制作等人员,每人每周在校上课(或工作)不少于14课时。招聘的游泳、足球、校医、会计、工程管理、工程预算、土建等人员实行全日制坐班管理。

(二)招聘人日常管理由公司与用人单位负责,试用期一个月,服务时间为一年(含试用期),招聘的工作岗位将根据全区中小学校等单位的需求情况,由教体局统筹调配。

(三)招聘人员人均月工资3978元左右(含五项社会保险、意外伤害险等)。

四、有关说明

(一)特色课程教师和专业人员的招聘工作将由黄岛区教育体育局实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为一经查实,将依法依纪严肃处理。

(二)对于应聘人员在体检过程中自行放弃或被取消资格、体检不合格造成的空缺名额从按考试总成绩由高分到低分依次递补。如递补人员出现总成绩相同者,以笔试成绩高者优先。拟聘用人员名单公示后,如出现不符合录用条件而产生的空缺不再递补。根据教育系统各单位的需求情况,设置工作岗位,聘用人员按总成绩高低分类别依次选岗。

(三)聘用人员必须服从统一分配工作。应聘人员提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,将取消聘用资格。应聘人员在报考期间,应保持电话畅通并及时了解最新招聘情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)拟聘用人员名单公示后5个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者取消聘用资格。

本简章由青岛汇川经济合作有限公司负责解释。

咨询电话:0532-85112123    18562869978

 

附件1:2017年特色课程教师和专业人员招聘计划表.xls






附件2:2017年特色课程教师和专业人员招聘报名登记表.doc


 

              青岛汇川经济技术合作有限公司

                       2017年7月21日